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机关事业单位人事工资管理系统

发布时间: 2016-02-23 17:26:14   作者:本站编辑   来源: 本站原创   浏览次数:

项目背景

       自建国以来我国机关事业单位的工资制度进行了五次变革,而2006年7月开始执行的新的工资制度无疑是这四次变革过程中最科学的也是最复杂的一次工资制度改革。近年来各机关事业单位在使用06工改过程中由于其复杂性出现了一系列的问题。

项目概述 

       Sunrise人事工资管理软件是以2006年工资政策为基础开发,并及时融入2015年工资政策改革内容,适用国家机关、事业单位人事工资审批、管理的综合系统。该软件可以实现人员管理、工资处理、工资审批、查询统计、报表输出等人事工资日常工作业务的自动化处理。在人事工资审批管理工作的科学性、准确性上都有了质的飞跃。根据相关统计数据表明,使用该软件后,绝大多数单位原需要7天完成的工资计算工作,只需要10分钟左右即可完成。

项目主要功能

一、强大的工资自动计算能力。

       人员基本信息、职务信息等录入完毕后。系统可以自动按照06工改后的相关政策,按照不同的人员角色执行工资计算,并演示工资演变过程。
 

二、方便的批量考核、晋级、晋档和增加薪级的处理功能。

        每年考核完毕后,对于公务员可能发生级别、档次变化。对于专业技术人员的薪级变化,系统智能进行筛选满足变化条件的人员,进行工资变化处理。

三、灵活的增资统计、增资预算能力。

       系统提供强大的数据统计汇总功能,可以方便的实现对年终变化数据的汇总统计,极大的减少人工汇总操作的工作压力。
 

四、各类报表自动生成、轻松打印。

       系统提供强大的报表处理功能,可以方便的通过系统的报表功能实现各类报表的自动处理操作,避免繁琐的人工操作压力。

五、智能工资审批,自动筛选审批数据、完善灵活的综合查询能力。

       系统提供一键式审批功能,对相关数据可以快速实现审批操作。

 

项目总述

       2013年5月,九江市人力资源和社会保障局与我公司深入开展技术合作,联合开发人事工资管理系统。系统主要解决党政机关,企事业单位人事工作管理复杂,工资计算工作量大的问题;系统通过设置用户、角色、菜单、表单的权限来对整个系统进行分级、分层权限管理;系统使用面向对象的模块设计,模块可以独立存在,方便用户根据需要进行功能扩展和二次开发。该产品于2014年5月取得计算机软件著作权登记证书。